Lanaren Ekologizazioa

Lanaren Ekologizazioa

Lanaren Ekologizazioa

Gipuzkoako enpresa-sarean eta ekosistema sozio-ekonomikoan trantsizio ekologiko jasangarri eta bidezkoa sustatzea. Hala, enpresei konpetentzia profesional berdeak identifikatzen laguntzea du helburu, hala nola, konpetentzia-premien eta ikaskuntzaren plangintzaren diagnosi-tresna baten erabilera bitartez.

Gipuzkoako enpresa-sarean eta ekosistema sozio-ekonomikoan trantsizio ekologiko jasangarri eta bidezkoa sustatzea. Hala, enpresei konpetentzia profesional berdeak identifikatzen laguntzea du helburu, hala nola, konpetentzia-premien eta ikaskuntzaren plangintzaren diagnosi-tresna baten erabilera bitartez.

Gipuzkoako enpresa-sarean eta ekosistema sozio-ekonomikoan trantsizio ekologiko jasangarri eta bidezkoa sustatzea. Hala, enpresei konpetentzia profesional berdeak identifikatzen laguntzea du helburu, hala nola, konpetentzia-premien eta ikaskuntzaren plangintzaren diagnosi-tresna baten erabilera bitartez.

Zein helburu ditu?

  1. Identifikatu
    Enpresetan gaitasun berdeak aztertzea eta identifikatzea, lehiakorragoak izan daitezen.
  2. Sortu
    Gaitasun berdeak identifikatzea ahalbidetuko duen tresna diagnostiko bat sortzea.
  3. Ekologizatu
    ETEen eskumenak ekologizatzea.
  4. Lanbide-profilak
    Gaitasun berdeak dituzten lanbide-profilen eskaria sustatzea enpresetan.
  5. Birziklatzea
    Enpresak gidatzea profilak birziklatzen (enpleguaren iraunkortasuna) trantsizio ekologikoko prozesuan.

Zein helburu ditu?

  1. Identifikatu
    Enpresetan gaitasun berdeak aztertzea eta identifikatzea, lehiakorragoak izan daitezen.
  2. Sortu
    Gaitasun berdeak identifikatzea ahalbidetuko duen tresna diagnostiko bat sortzea.
  3. Ekologizatu
    ETEen eskumenak ekologizatzea.
  4. Lanbide-profilak
    Gaitasun berdeak dituzten lanbide-profilen eskaria sustatzea enpresetan.
  5. Birziklatzea
    Enpresak gidatzea profilak birziklatzen (enpleguaren iraunkortasuna) trantsizio ekologikoko prozesuan.

Zein helburu ditu?

  1. Identifikatu
    Enpresetan gaitasun berdeak aztertzea eta identifikatzea, lehiakorragoak izan daitezen.
  2. Sortu
    Gaitasun berdeak identifikatzea ahalbidetuko duen tresna diagnostiko bat sortzea.
  3. Ekologizatu
    ETEen eskumenak ekologizatzea.
  4. Lanbide-profilak
    Gaitasun berdeak dituzten lanbide-profilen eskaria sustatzea enpresetan.
  5. Birziklatzea
    Enpresak gidatzea profilak birziklatzen (enpleguaren iraunkortasuna) trantsizio ekologikoko prozesuan.

Formazio-pilulak

  • Enpresak eta iraunkortasuna.
  • Ingurumena eta ETEekin duten harremana.
  • Gainerako gizarteari lotutako enpresa eta politika publikoak.
  • Garapen Iraunkorra eta enpresaren jarduera
  • ETEen inguruko jardunbide egokiak

Diagnostiko tresna

  • Lanpostuak: lanpostuen tipologia, prestakuntza-zereginak: kudeaketa, ikaskuntza-tipologia.
  • Teknologia.
  • Iraunkortasuna.

Lanaren ekologizazio plana

  • Lan-eremu iraunkorra.
  • Murriztu, berrerabili eta birziklatu.
  • Ohitura ekologikoak lantokian.
  • Telelana.
  • Trebetasunak.
  • Biodibertsitatea zaintzea.
12024 LEGEA EZAGUTU AUTODIAGNOSTIKOA EGIN

Formazio-pilulak

  • Enpresak eta iraunkortasuna.
  • Ingurumena eta ETEekin duten harremana.
  • Gainerako gizarteari lotutako enpresa eta politika publikoak.
  • Garapen Iraunkorra eta enpresaren jarduera
  • ETEen inguruko jardunbide egokiak

Diagnostiko tresna

  • Lanpostuak: lanpostuen tipologia, prestakuntza-zereginak: kudeaketa, ikaskuntza-tipologia.
  • Teknologia.
  • Iraunkortasuna.

Lanaren ekologizazio plana

  • Lan-eremu iraunkorra.
  • Murriztu, berrerabili eta birziklatu.
  • Ohitura ekologikoak lantokian.
  • Telelana.
  • Trebetasunak.
  • Biodibertsitatea zaintzea.
12024 LEGEA EZAGUTU AUTODIAGNOSTIKOA EGIN

Formazio-pilulak

  • Enpresak eta iraunkortasuna.
  • Ingurumena eta ETEekin duten harremana.
  • Gainerako gizarteari lotutako enpresa eta politika publikoak.
  • Garapen Iraunkorra eta enpresaren jarduera
  • ETEen inguruko jardunbide egokiak

Diagnostiko tresna

  • Lanpostuak: lanpostuen tipologia, prestakuntza-zereginak: kudeaketa, ikaskuntza-tipologia.
  • Teknologia.
  • Iraunkortasuna.

Lanaren ekologizazio plana

  • Lan-eremu iraunkorra.
  • Murriztu, berrerabili eta birziklatu.
  • Ohitura ekologikoak lantokian.
  • Telelana.
  • Trebetasunak.
  • Biodibertsitatea zaintzea.
12024 LEGEA EZAGUTU AUTODIAGNOSTIKOA EGIN
EKOLOGIZAZIOAREN AZTARNAK
EKONOMIA ZIRKULARRA EZAGUTU
JASANGARRITASUN PRAKTIKA ONAK
INGURUMENAREKIKO ERANTZUKIZUNA
JASANGARRITASUNA ETA GAITASUNAK
EKOLOGIZAZIOAREN AZTARNAK EKONOMIA ZIRKULARRA EZAGUTU JASANGARRITASUN PRAKTIKA ONAK INGURUMENAREKIKO ERANTZUNKIZUNA JASANGARRITASUNA ETA GAITASUNAK

Proiektu kudeaketa:

Finantziatzen du:

Proiektu kudeaketa:

Finantziatzen du:

Proiektu kudeaketa:

Finantziatzen du:

Daiteke gizarte aholkularitzan, enpresa, administrazio
publiko, elkarte, ekintzaile eta pertsonei laguntzen diegu.
Enplegu-orientazioan, berdintasuna eta adinaren
kudeaketan adituak gara.

Urdaneta Kalea, 18 Behea. 20006 Donostia.
+34 943 430 312 | daiteke@daiteke.eus

NON GAUDE

Hasiera
Taldea
Enpresa
Izan Daiteke
Enplegu-orientazioa
Berdintasuna
Adinaren Kudeaketa
Formakuntza
DaitekeLab
Kontaktua

Ohar Legala
Pribatutasun Politika
Cookie-en Politika

Gela Birtuala
Enplegu Poltsa
Daiteke CRM

Webgune hau Kit Digitalaren bidez egin da:

Daiteke gizarte aholkularitzan, enpresa, administrazio publiko, elkarte, ekintzaile eta pertsonei laguntzen diegu. Enplegu-orientazioan, berdintasuna eta adinaren kudeaketan adituak gara.

Urdaneta Kalea, 18 Behea. 20006 Donostia.
+34 943 430 312 | daiteke@daiteke.eus

NON GAUDE

Hasiera
Taldea
Enpresa
Izan Daiteke
Enplegu-orientazioa
Berdintasuna
Adinaren Kudeaketa
Formakuntza
DaitekeLab
Kontaktua

Ohar Legala
Pribatutasun Politika
Cookie-en Politika

Gela Birtuala
Enplegu Poltsa
Daiteke CRM

Webgune hau Kit Digitalaren bidez egin da:

Daiteke gizarte aholkularitzan, enpresa, administrazio publiko, elkarte, ekintzaile eta pertsonei laguntzen diegu. Enplegu-orientazioan, berdintasuna eta adinaren kudeaketan adituak gara.

Urdaneta Kalea, 18 Behea. 20006 Donostia.
+34 943 430 312 | daiteke@daiteke.eus

NON GAUDE

Hasiera
Taldea
Enpresa
Izan Daiteke
Enplegu-orientazioa
Berdintasuna
Adinaren Kudeaketa
Formakuntza
DaitekeLab
Kontaktua
Gela Birtuala
Enplegu Poltsa
Daiteke CRM
Ohar Legala
Pribatutasun Politika
Cookie-en Politika

Webgune hau Kit Digitalaren bidez egin da:

© Daiteke Gizarte Aholkularitza 2024 All rights reserved | by Marmarru Studio
Gaitu enplegu trantsizioa
Laguntza behar duzu?