Generoa eta Telelana
Proiektuaren helburuak. Zer eragin ekar ditzake telelanak generoan?
- Telelanaren garapena ezagutzea COVID-19 garaian: Erronka berrien kudeaketa, zailtasunei soluzioa eman eta emakume eta gizonenganako eragina zein den aztertzea (genero-ikuspegia)*
- Gipuzkoako enpresetan berdintasunezko ingurune osasungarriak sortzea, izan ere, telelanean genero-ikuspegia duten ekintza positiboak ezartzea.
*Genero-ikuspegiak esan nahi du planifikazio, betetzeeta ebaluazio faseetan emakumeen eta gizonen baldintzen, egoeren eta premien arteko desberdintasunak sistematikoki kontuan hartzea.
Material interesgarri eta baliagarria
Ondorengo dokumentazioa interesgarria izan daiteke telelanak eta generoak duen zuzeneko erlazioa ulertu eta horren aurrean soluzio bat ezarri ahal izateko:
Telelanaren datu errealak
- Talentua enpresan atxikitzen laguntzen du
- Langileen gogobetetzea eta motibazioa handitzen dira
- Bizitza pertsonalean eta familiarrean emandako denbora kudeatzen laguntzea
- Murriztu lantokira joateko denbora
- Mugikortasuna murrizten du eta, ondorioz, ingurumena hobetzen du
- Ordutegia malgutzeko aukera ematen du
- Langile kualifikatuak kontratatuz lan-taldeak indartzeko aukera handiagoa, espazio- eta geografia-mugak gaindituz.
- Deskonexio digitalerako zailtasun handiagoa
- Enpresako kide izatearen zentzua gutxitzea
- Laneko arriskuak: arazo muskularrak, begietakoak, etab.
- Eremu pertsonala eta lan-eremua bereizteko zailtasuna
- Bakardadearen edo gizarte-isolamenduaren sentimendua areagotzea
- Zailtasun handiagoa enpresako prozeduren eta informazioaren konfidentzialtasuna gordetzeko.
Enpresa parte-hartzaileak
Ondorengo enpresa hauek parte hartu dute Genero eta Telelanaren proiektu honetan:
