¿Sabes si tu empresa cumple en materia de igualdad?
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, obliga a las entidades que superen las 50 personas en plantilla a disponer de un plan de igualdad. En Daiteke te ofrecemos el asesoramiento y la asistencia técnica necesaria para el diseño, implantación, seguimiento y evaluación de dichos planes.