#IZANDAITEKE

Somos una consultoría social, especializada en empleo, igualdad, gestión de la edad y formación.

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01 Orientación y empleo. Somos una agencia de inserción laboral autorizada. Te acompañamos en la orientación de inserción laboral.

Daiteke es una consultoría que ayuda a personas y empresas a gestionar y capitalizar el talento. Tenemos más de 30 años de experiencia en el diseño e implantación de programas de empleo y orientación.

MÁS INFORMACIÓN

BOLSA DE EMPLEO SOLICITUD DE PERSONAL

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Homologaciones:

02 Somos una consultora homologada por Emakunde, elaboramos diagnósticos, protocolos y planes de igualdad.

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, obliga a las entidades que superen las 50 personas en plantilla a disponer de un plan de igualdad, así como disponer de un protocolo contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

En Daiteke te ofrecemos el asesoramiento y la asistencia técnica necesaria para el diseño, implantación, seguimiento y evaluación de dichos planes y protocolos.

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WWW.BERDINBERRI.EUS

02 Somos una consultora homologada por Emakunde, elaboramos diagnósticos, protocolos y planes de igualdad.

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, obliga a las entidades que superen las 50 personas en plantilla a disponer de un plan de igualdad, así como disponer de un protocolo contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

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La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, obliga a las entidades que superen las 50 personas en plantilla a disponer de un plan de igualdad, así como disponer de un protocolo contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

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03 Gestión de la edad. Administración pública, brecha digital y programas intergeneracionales.

Te orientamos en la gestión de personas de diferentes generaciones en las empresas. Analizamos las medidas a adoptar para mantener el conocimiento de la empresa. Realizamos propuestas de adaptación al puesto de trabajo en función de la edad y realizamos estudios de valoración de la competencia personal.

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03 Gestión de la edad. Administración pública, brecha digital y programas intergeneracionales.

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04 Disponemos de una amplia oferta formativa: talleres a medida, dinámicas especiales, programas educativos, etc.

Dinamizaciones, talleres para promover la igualdad real entre mujeres y hombres, enseñanza para la Formación Profesional para el empleo, programas de emprendimiento, formaciones en búsqueda de empleo, soft skills, pedagogía feminista, igualdad en las empresas, comunicación, redes sociales…

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