IGUALDAD

Te ayudamos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

IGUALDAD

Te ayudamos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

IGUALDAD

Te ayudamos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Somos una consultoría homologada por Emakunde, elaboramos diagnósticos, protocolos y planes de igualdad.

Somos una consultora homologada por Emakunde para prestar asistencia técnica en materia de igualdad de mujeres y hombres en empresas y entidades. Realizamos estudios detallados sobre el grado de igualdad de mujeres y hombres en las empresas o entidades para detectar oportunidades de mejora y diseñar una intervención global a favor de la igualdad. A continuación, se detallan las medidas concretas para la elaboración y puesta en marcha de planes de igualdad en las empresas: Realización de un diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres en la organización. Definir un protocolo para hacer frente al acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo. Trabajar en un plan de corresponsabilidad para conciliar la vida personal, familiar y laboral. Elaboración del plan para la igualdad. Además, ofrecemos apoyo técnico para la implantación, seguimiento y evaluación del plan.

Somos una consultoría homologada por Emakunde, elaboramos diagnósticos, protocolos y planes de igualdad.

Somos una consultora homologada por Emakunde para prestar asistencia técnica en materia de igualdad de mujeres y hombres en empresas y entidades. Realizamos estudios detallados sobre el grado de igualdad de mujeres y hombres en las empresas o entidades para detectar oportunidades de mejora y diseñar una intervención global a favor de la igualdad. A continuación, se detallan las medidas concretas para la elaboración y puesta en marcha de planes de igualdad en las empresas: Realización de un diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres en la organización. Definir un protocolo para hacer frente al acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo. Trabajar en un plan de corresponsabilidad para conciliar la vida personal, familiar y laboral. Elaboración del plan para la igualdad. Además, ofrecemos apoyo técnico para la implantación, seguimiento y evaluación del plan.

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Somos una consultora homologada por Emakunde para prestar asistencia técnica en materia de igualdad de mujeres y hombres en empresas y entidades. Realizamos estudios detallados sobre el grado de igualdad de mujeres y hombres en las empresas o entidades para detectar oportunidades de mejora y diseñar una intervención global a favor de la igualdad. A continuación, se detallan las medidas concretas para la elaboración y puesta en marcha de planes de igualdad en las empresas: Realización de un diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres en la organización. Definir un protocolo para hacer frente al acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo. Trabajar en un plan de corresponsabilidad para conciliar la vida personal, familiar y laboral. Elaboración del plan para la igualdad. Además, ofrecemos apoyo técnico para la implantación, seguimiento y evaluación del plan.

Apoyamos y garantizamos el cumplimiento de la ley en materia de igualdad en las empresas.

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, obliga a las entidades con más de 50 personas en plantilla a tener desarrollado un plan de igualdad y a elaborar un protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo.

En Daiteke podemos ayudarte con el asesoramiento y apoyo técnico necesario para el diseño, implantación, seguimiento y evaluación de estos planes y protocolos.

Apoyamos y garantizamos el cumplimiento de la ley en materia de igualdad en las empresas.

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, obliga a las entidades con más de 50 personas en plantilla a tener desarrollado un plan de igualdad y a elaborar un protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo.

En Daiteke podemos ayudarte con el asesoramiento y apoyo técnico necesario para el diseño, implantación, seguimiento y evaluación de estos planes y protocolos.

Apoyamos y garantizamos el cumplimiento de la ley en materia de igualdad en las empresas.

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, obliga a las entidades con más de 50 personas en plantilla a tener desarrollado un plan de igualdad y a elaborar un protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo.

En Daiteke podemos ayudarte con el asesoramiento y apoyo técnico necesario para el diseño, implantación, seguimiento y evaluación de estos planes y protocolos.

Prestamos asistencia técnica para la igualdad.

Te ofrecemos proyectos creados, desarrollados y evaluados desde la perspectiva de género. Estos proyectos surgen a partir de las necesidades de las personas o entidades y pueden ser modificados o adaptados a medida que estas necesidades se van transformando. Por lo tanto, para poder ofrecer un proyecto o servicio efectivo, es imprescindible que nos reunamos contigo y conozcamos tus necesidades. En base a estas necesidades te plantearemos diferentes modalidades de trabajo y colaboración. También ofrecemos asesoramiento y asistencia técnica para la elaboración de planes para la igualdad, sesiones de sensibilización, procesos participativos, etc.

Prestamos asistencia técnica para la igualdad.

Te ofrecemos proyectos creados, desarrollados y evaluados desde la perspectiva de género. Estos proyectos surgen a partir de las necesidades de las personas o entidades y pueden ser modificados o adaptados a medida que estas necesidades se van transformando. Por lo tanto, para poder ofrecer un proyecto o servicio efectivo, es imprescindible que nos reunamos contigo y conozcamos tus necesidades. En base a estas necesidades te plantearemos diferentes modalidades de trabajo y colaboración. También ofrecemos asesoramiento y asistencia técnica para la elaboración de planes para la igualdad, sesiones de sensibilización, procesos participativos, etc.

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Te ofrecemos proyectos creados, desarrollados y evaluados desde la perspectiva de género. Estos proyectos surgen a partir de las necesidades de las personas o entidades y pueden ser modificados o adaptados a medida que estas necesidades se van transformando. Por lo tanto, para poder ofrecer un proyecto o servicio efectivo, es imprescindible que nos reunamos contigo y conozcamos tus necesidades. En base a estas necesidades te plantearemos diferentes modalidades de trabajo y colaboración. También ofrecemos asesoramiento y asistencia técnica para la elaboración de planes para la igualdad, sesiones de sensibilización, procesos participativos, etc.

Conciliación

El futuro de la conciliación es responsabilidad de todas las personas. Toda persona tiene que poder realizarse en todos los ámbitos de la vida. Para ello, elaboramos planes de corresponsabilidad para conciliar la vida personal, familiar y laboral.

Pedagogía feminista

Diseñamos programas para desarrollar la coeducación, educar en igualdad y prevenir la violencia machista. Así mismo, trabajamos las unidades didácticas para garantizar la igualdad.

Buenos tratos

Elaboramos protocolos para prevenir el acoso sexual en el trabajo y el acoso por razón de género para dar respuesta a la necesidad detectada en el trabajo y garantizar la seguridad y el bienestar de todas las personas.

Formación

Además del amplio abanico de empleo y formación de orientación que ofrecemos, también impartimos formación basada y orientada en materia de igualdad.

Programas coeducativos

Diseñamos programas para el desarrollo de la coeducación en diferentes centros educativos para educar en la materia de la igualdad y prevenir la violencia machista. Ofrecemos formación en coeducación al alumnado, profesorado, madres y padres y personas educadoras en diferentes centros o institutos. Por otro lado, impartimos educación sexual en diferentes municipios y diseñamos unidades didácticas para trabajar en igualdad a partir de una pedagogía feminista.

Conciliación

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Pedagogía feminista

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Buenos tratos

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Formación

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Diseñamos programas para el desarrollo de la coeducación en diferentes centros educativos para educar en la materia de la igualdad y prevenir la violencia machista. Ofrecemos formación en coeducación al alumnado, profesorado, madres y padres y personas educadoras en diferentes centros o institutos. Por otro lado, impartimos educación sexual en diferentes municipios y diseñamos unidades didácticas para trabajar en igualdad a partir de una pedagogía feminista.

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Formación

Además del amplio abanico de empleo y formación de orientación que ofrecemos, también impartimos formación basada y orientada en materia de igualdad.

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Diseñamos programas para el desarrollo de la coeducación en diferentes centros educativos para educar en la materia de la igualdad y prevenir la violencia machista. Ofrecemos formación en coeducación al alumnado, profesorado, madres y padres y personas educadoras en diferentes centros o institutos. Por otro lado, impartimos educación sexual en diferentes municipios y diseñamos unidades didácticas para trabajar en igualdad a partir de una pedagogía feminista.

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