Género y Teletrabajo

Objetivos del proyecto. ¿Qué efectos puede tener el teletrabajo en el género?

  • Conocer el desarrollo del teletrabajo durante la COVID-19: gestión de nuevos retos, resolución de dificultades y análisis del impacto en mujeres y hombres (perspectiva de género)*
  • Crear entornos saludables igualitarios en las empresas guipuzcoanas, implementando acciones positivas con perspectiva de género en el teletrabajo.

*La perspectiva de género implica tener en cuenta sistemáticamente las diferencias entre las condiciones, situaciones y necesidades de mujeres y hombres en las fases de planificación, cumplimiento y evaluación.

Material de interés

La siguiente documentación puede ser de interés para entender la relación directa entre el teletrabajo y el género y poder establecer una solución ante ello:

Datos reales del teletrabajo

  • Ayuda a retener talento en la empresa.
  • Aumenta la satisfacción y motivación del personal.
  • Colaborar en la gestión del tiempo dedicado a la vida personal y familiar.
  • Reducir el tiempo de desplazamiento al centro de trabajo.
  • Reduce la movilidad y, en consecuencia, mejora el medio ambiente.
  • Permite flexibilizar el horario.
  • Mayor posibilidad de reforzar los equipos de trabajo mediante la contratación de personal cualificado, superando las limitaciones espaciales y geográficas.
  • Mayor dificultad para la desconexión digital.
  • Disminución del sentido de pertenencia a la empresa.
  • Riesgos laborales: problemas musculares, oculares, etc.
  • Dificultad para diferenciar el ámbito personal y el ámbito laboral.
  • Aumentar el sentimiento de soledad o aislamiento social.
  • Mayor dificultad para preservar la confidencialidad de los procedimientos e información de la empresa.

Empresas participantes

En este proyecto de Género y Teletrabajo han participado las siguientes empresas:

"Empresas cercanas, de diferentes sectores, con menos de 50 trabajadoras, que gestionen el teletrabajo de forma eficiente, sin realizar grandes inversiones, y que fomenten la corresponsabilidad"

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